培训主管/经理-顺泽控股-海淀区-薪酬面谈
来源: 原创
岗位职责:
1、制定公司年度人力资源培训规划和预算,分析公司的培训需求,并具体实施培训工作,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;
2、起草、修订和完善培训相关制度、流程,建立培训管理体系;
3、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授;
4、发掘公司内部培训资源,负责内部培训师团队的建设;
5、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;
来源: 原创
岗位职责:
1、制定公司年度人力资源培训规划和预算,分析公司的培训需求,并具体实施培训工作,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;
2、起草、修订和完善培训相关制度、流程,建立培训管理体系;
3、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授;
4、发掘公司内部培训资源,负责内部培训师团队的建设;
5、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;