【美餐网】人力资源实习生
来源: 原创
【岗位职责】:
1、 各渠道的简历搜寻与筛选;
2、 参与面试流程:电话预约、电话初试、面试安排、面试接待、现场面试等;
3、 企业人才库的更新、补充与完善;
4、 招聘渠道的拓展与维护;
5、 完成上级交办的其他工作。
【任职要求】:
1、对人力资源管理工作有浓厚兴趣,愿意在HR领域深入发展;
2、本科以上学历,2016届毕业生优先;
3、有过招聘相关经验优先;
4、熟练office办公软件,擅长Photoshop者优先;
5、保证一周四天以上的工作时间,能长期(6个月及以上)实习者优先;
6、沟通表达能力好,计划及执行能力较强,积极主动、负责、高效,能承受较大工作压力。