人力资源专员-RIGOL-昌平沙河-应届生也可

   招聘与培训工作：

   1）协助开展社会招聘工作，协助筛选简历安排面试，维护招聘数据及档案；

   2）深度参与校园招聘筹备、组织与实施工作；

   3）日常培训活动的具体执行和后勤协助；

   4）执行培训效果评估工具，撰写评估报告；

   5）管理员工日常培训档案，编制培训类报表，办理员工外部培训事宜。

   日常管理模块工作：

   1）负责补充医疗保险手续办理；

   2）负责入离职手续办理；

   3）负责员工信息系统维护；

   4）负责劳动合同管理；（转正后负责）

   5）负责人事异动手续办理；

   6）协助部门其他工作事项。 

   1）本科及以上学历，专业不限；

   2）掌握一定的人力资源管理知识及相关劳动法规；

   3）熟练操作计算机办公软件；

   4）具备一定的公文撰写能力；

   5）团队及服务意识强，工作严谨、认真、积极主动，承压能力强。

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关于RIGOL

RIGOL是业界领先从事测量仪器研发、生产和销售的高新技术企业；是中国电子仪器行业协会、中国仪器仪表协会会员。RIGOL坚持自主创新，拥有国际水准的先进技术。现已研发并生产了七大系列、数十种产品，申请和拥有专利近500件，其中70％以上是发明专利。

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RIGOL总部设在北京，苏州设有研发生产基地。国内分支机构包括：东区、西区、南区、北区等销售区域，形成了覆盖全国的营销网络。RIGOL不断拓展海外市场，在美国设立北美分公司、在德国设立欧洲分公司，在印度和台湾分别设立了办事处。产品远销美、英、法、德、俄、日、韩等60多个国家和地区，并在全球50个国家注册了RIGOL商标。目前来自海外的营业额已超过公司总营业额的50%。自2006年以来，RIGOL数字示波器的出货量在同端产品中稳居全球第二。

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RIGOL拥有世界一流技术水平的SMT产线、精密的CNC数控机械加工中心、领先的影像分析系统、现代化的注塑车间及多种先进的生产设备，建立了符合国际标准的生产工艺体系及严格的质量保证体系。RIGOL通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证，产品通过了CE认证、CMC认证。

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RIGOL现有员工500余人。在研发、销售和管理人员中大学本科以上学历占98%，其中硕士、博士占研发人员的60%。雄厚的研发实力、稳健的发展战略与成熟的市场运作，汇聚成RIGOL的品牌竞争力。

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公司始终坚持以人为本的原则，为员工提供有竞争力的薪酬体系、多元化的培训机会、卓越的工作学习环境和广阔的发展空间。

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简历请发送至yujianwei@rigol.com，请注明来自圈内招聘网。