（外资企业）亿赞普公司 招聘 人事专员
来源: 原创
岗位职责：
1、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2、建立、维护人事档案与员工信息表，办理和更新劳动合同；
3、办理社会保险、公积金、月工资核算等；
4、及时更新公司花名册、草拟人力公告等；
5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
6、协助上级建立健全公司人力资源制度建设；
任职资格：
1、国家统招本科以上学历，人力资源或相关专业本科以上学历者优先；
2、一至两年人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
1、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2、建立、维护人事档案与员工信息表，办理和更新劳动合同；
3、办理社会保险、公积金、月工资核算等；
4、及时更新公司花名册、草拟人力公告等；
5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
6、协助上级建立健全公司人力资源制度建设；
任职资格：
1、国家统招本科以上学历，人力资源或相关专业本科以上学历者优先；
2、一至两年人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
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