人事主管-婚礼百货公司-蓝色港湾-8k-15k
来源: 原创
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职位描述
根据公司发展需要编制招聘管理的各项制度、操作流程等；
协助人力资源经理编制公司人力资源开发计划，并提出建设性意见；
制定招聘具体实施计划，并严格按照计划内容制定招聘规划、招聘岗位分析、招聘岗位说明书；
根据公司人力资源规划和业务发展需要，制定公司的年度人员招聘计划，组织招聘活动；
定期联系人才中介、高校等相关机构，建设和维护公司招聘渠道；
组织进行校园招聘，做好公司宣传、讲演等工作；
建立应聘人才信息档案库，为公司未来发展储备更多人才。
任职资格
本科及以上学历，人力资源等相关专业；
2年以上实际招聘工作经验，熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和技巧；
有互联网，店商行业招聘经验或猎头顾问背景者优先；
熟悉人力资源管理模式，熟练掌握招聘管理知识、组织行为学、心理学知识；
有较强的沟通和协调能力，具有一定的组织能力、分析问题能力和处理突发事件能力；
擅于编写招聘计划、制度等有关招聘方面的文件；
熟练使用Office等办公软件。
公司福利：
五险一金，补充医疗，带薪年假、带薪病假。
如对以上职位感兴趣，请将简历发送至邮箱：wangwei@idoido.cn （注明来自HR圈内招聘网）
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