员工关系专员-信用宝-东四十条-3-5K
来源: 原创
【福利待遇】
1、试用期开始缴纳五险一金；
2、入职第二月开始为员工缴纳补充医疗保险，即为六险一金；
3、带薪年假，国家法定节假日正常休息。
岗位职责:
1、协助人事政策和制度的总体把控，协助领导进行人事政策和制度的执行和推进；
2、负责办理员工入职、离职、合同续签等相关手续；
3、协助解决劳动纠纷并提供解决方案；
4、负责解答员工关系方面并且提供专业支持和理论引导。
岗位要求:
1、本科以上学历，人力资源、社会保障等专业优先；
2、从事HR工作1年以上，对员工关系模块有一定的实操经验；
3、在员工关系模块工作经验丰富，熟悉劳动纠纷的处理流程；
4、表达、沟通能力强，性格开朗，工作认真负责，抗压性强。
投递邮箱：yangqi@51credit.com （注明来自HR圈内招聘网）
