瑞恩钻饰诚聘员工关系主管

岗位职责b&N%T>0$ 
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1、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；*OcP}G\0 
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2、组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果；5Si"T uq 
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3、负责公司离职管理，分析离职面谈记录和离职数据；N+ OZ29 
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4、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；(8^z7+EN 
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5、组织筹备员工季度和年度大会，组织安排员工文娱活动；W:=z:TPb 
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6、制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督实施；nRk-:|P 
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7、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围； %D?<T13$ 
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8、员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态。D(o"H|),o 
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任职资格suT<xBEU+ 
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1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；2=b;
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2、三年以上员工关系管理的工作经验；[; 2p"d 
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3、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；9a|2DZ^dS 
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4、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力。