人力资源专员/主管-百融金服-石景山-5-9k
来源: 原创
岗位职责:
1、 负责招聘渠道的开发、拓展及维系,及时推荐合适的应聘者(有主动搜索简历的经验);
2、 负责招聘计划的执行,依据公司的招聘需求,落实邀约、面试等环节,确保到岗及时率、合格率;
3、 做好用人部门人员编制数据统计工作,及时总结招聘效果,提供优化招聘制度、流程建议;
4、 配合组织培训,团队建设及员工活动;
5、 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
6、 员工人事信息管理与员工档案的维护及劳动合同的;
7、 其他人事日常工作。
岗位要求:
1、有2-3年人事工作经验;
2、有猎头公司工作经验者或从事过互联网行业技术相关人员招聘者优先;
3、从事过员工关系,员工社会保障福利的优先;
4、良好的沟通、协调能力,能处理与协调人际矛盾;
5、执行力强,工作效率高,团队意识及服务意识强,可承受较大工作压力。
薪酬福利:奖金丰厚(20-50%年底奖金),全员持期权,弹性工作时间,各种补助,节假日福利,带薪病假,免费体检,一季度一次团建。
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公司介绍:
百融(北京)金融信息服务股份有限公司(以下简称”百融金服”)是一家为金融机构提供精准营销、贷前信审、贷后管理三类服务的专业数据公司。公司依托大数据技术及来自互联网、线下零售、社交、媒体、航空、教育、运营商、品牌商等多维数据源(实名数据4-5亿,匿名数据6-7亿),创新性地为金融行业解决营销以及风控问题,帮助客户引流用户,降低风险率,提升核准率,实现价值最大化,从而增强和优化金融行业整体运营管理水平。