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高级招聘专员-亿赞普-北京望京-7-12K

2015-01-09 11:15

来源: 原创

本文同时发布到:高级招聘专员 HR专员助理级

岗位职责:
1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计业务部门的招聘需求,编制年度、季度人员招聘计划; 
2.通过招聘分析与招聘策略制定等手段,拟定招聘方案,组织实施招聘活动,完成总体招聘目标; 
3.建立和维护合适的招聘渠道,发布及更新招聘信息,甄别筛选简历,进行招聘测试、面试及录用等工作; 
4.控制执行,分析、评估招聘效果;建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 
5.实施公司整体校园招聘工作。
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任职要求:
1.人力资源管理或相关专业本科以上学历,3年以上互联网/计算机行业招聘工作经验; 
2.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累;至少精通两个模块工作; 
3.熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规; 
4.具有良好的职业素养和职业操守,团队合作意识强,有较强的应变能力和内外沟通能力,优秀的人际关处理能力。
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公司邮箱:liuxu@izptec.com (注明来自HR圈内招聘网)
公司官网:www.izptec.com
QQ:120531302



2015-01-12 11:27

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