招聘社保专员
来源: 原创
1、管理社保工作事宜，办理社保相关手续。
2、办理员工社保转出、转入等事宜。
3、管理公司员工社保数据。
4、编制社保统计报表。
5、负责每月的社保缴费工作。
6、完成上级交办的其他工作。
2、办理员工社保转出、转入等事宜。
3、管理公司员工社保数据。
4、编制社保统计报表。
5、负责每月的社保缴费工作。
6、完成上级交办的其他工作。
岗位技能要求：
具有良好的表达、组织协调能力,熟知国家在社会保险方面的政策
任职资格:
1、人力资源、劳动经济、管理学等相关专业专科以上学历。
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规和财务会计知识等方面的培训。
3、2年以上社保管理工作经验。
4、熟悉国家人事政策、与社保相关的法律、法规。
5、熟悉社保管理流程；
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规和财务会计知识等方面的培训。
3、2年以上社保管理工作经验。
4、熟悉国家人事政策、与社保相关的法律、法规。
5、熟悉社保管理流程；
6、具有良好的表达、组织协调能力,熟知国家在社会保险方面的政策；
7、熟练使用相关办公软件。
8、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；
9、敬业精神与责任感，工作原则性强，人际沟通、协调能力强。
8、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；
9、敬业精神与责任感，工作原则性强，人际沟通、协调能力强。
有意向者，可将简历投至yueming_cui@trtjk.com.
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