【close】区域HR专员-银湖网-东四十条-open
来源: 原创
岗位职责：
1.负责区域内招聘相关工作，包含简历筛选，人员初面以及offer跟踪；
2.负责区域内员工关系相关工作，包括员工活动的组织安排，员工面谈等；
3.负责制作相关月度报表，包括人员异动信息，离职率分析等；
4.协助进行区域内行政工作；
5.汇报给总部HRBP，做好相应接口工作，负责总部政策制度在区域内的落地执行。
任职资格：
1.专业不限，专科以上学历，1-2年HR相关工作经验；
2.熟悉招聘以及员工关系模块，有批量招聘经验优先考虑；
3.热爱人力资源岗位，决定在本岗位长期发展，有良好的职业规划；
4.因前期招聘工作占比较大，希望具备较强的抗压能力。
后期晋升方向：HRBP
汇报对象：直接汇报区域leader，虚线汇报总部HRBP
简历投递：kzhang@yinhu.com 注明来自HR圈内网
