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招聘 招聘专员&薪酬专员

2010-08-23 23:27

来源: 原创

本文同时发布到:招聘专员 薪酬专员 北京HR职位

岗位名称:招聘专员   招聘人数1人6G(r+K\-al 
工作职责:'*h7Z%D6a 
1、负责招聘体系的规范和维护;u pV 
2、负责各部门招聘需求信息的采集、分析、整理,并制定和组织实施招聘计划;Qx)D L 
3、负责招聘渠道的开发及维护,并对各招聘渠道进行评估、分析;bV{>fA6J?# 
任职资格:%'70H@ vN 
1.大学本科及以上学历,男性优先;%8 w,M]jo 
2.一年以上人力资源工作经验,熟悉招聘流程和招聘技术,熟悉国家相关政策法规;5o;^j y& 
3.具备较强的组织协调能力、沟通能力、文字组织能力、思维分析能力,并有一定的悟性; A&egI< 
4.工作主动性强,能承受较大工作压力;k i!q VU 
5.熟练使用办公软件。

薪资3K左右D&y,q|0 d 
备注:如符合公司要求,会在一周之内通知面试0zJ% +#u7 
简历投递:liuqiang@kebao.cn>r -s /l1 
公司网站:http://www.boloni.com.cn`953\18h( 
工作地点:北京市朝阳区育慧里11号

岗位名称:薪酬专员   招聘人数1人Ss0<~>))# 
岗位职责: RZ?kk ]uk 
1、负责按时准确将月度工资发放完毕;员工工资条发放;员工薪资咨询;员工薪资标准核定; k|0K4o#; 
2、建立各种薪酬信息台帐,包括薪酬发放、调整、业绩等台帐; L>%D^G>HT 
3、负责完成人力成本分析,为合理利用人工成本提供建议; lCW44:{m` 
4、参与薪酬制度制定、调整及可行性分析; 'bDZLo&Q@ 
5、配合开展财年绩效工作及其他薪酬福利部分工作;!%>-v_(.g 
任职要求: x|V!\Wxe 
1、人力资源相关专业本科及以上学历; hV!QV, b(T 
2、一年以上薪酬管理相关工作经验,女性优先; M2soUT 
3、严谨的工作态度,能够承受一定的工作压力; PEVR'<L! 
4、熟练使用OFFICE办公软件。y1 gBs 
薪资3K左右,可以面谈W#~j]@ 
备注:如符合公司要求,会在一周之内通知面试0Os)fx 
简历投递:liuqiang@kebao.cnr3$d`4oc 
公司网站:http://www.boloni.com.cn-jP0OjjK. 
工作地点:北京市朝阳区育慧里11号



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