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招聘 招聘专员&薪酬专员

2010-08-23 23:27

来源: 原创

本文同时发布到:招聘专员 薪酬专员 北京HR职位

岗位名称:招聘专员   招聘人数1人<+uobGY 
工作职责:{m/&4R 
1、负责招聘体系的规范和维护;;nau ^ 
2、负责各部门招聘需求信息的采集、分析、整理,并制定和组织实施招聘计划;kdf2&G V 
3、负责招聘渠道的开发及维护,并对各招聘渠道进行评估、分析;RBQP^$#t  
任职资格:P]kVI=;12: 
1.大学本科及以上学历,男性优先;oD[M_U  
2.一年以上人力资源工作经验,熟悉招聘流程和招聘技术,熟悉国家相关政策法规;K|t;e-)EV 
3.具备较强的组织协调能力、沟通能力、文字组织能力、思维分析能力,并有一定的悟性;rGhg:" 
4.工作主动性强,能承受较大工作压力;wRg)|m(u 
5.熟练使用办公软件。

薪资3K左右4VW3jn>v/ 
备注:如符合公司要求,会在一周之内通知面试F +d"`o 
简历投递:liuqiang@kebao.cnr#osqLeD  
公司网站:http://www.boloni.com.cn/2Z8-1qkJU 
工作地点:北京市朝阳区育慧里11号

岗位名称:薪酬专员   招聘人数1人$:YC[q 
岗位职责: &H[_$!#Fl 
1、负责按时准确将月度工资发放完毕;员工工资条发放;员工薪资咨询;员工薪资标准核定; <4o7R\5 
2、建立各种薪酬信息台帐,包括薪酬发放、调整、业绩等台帐; {P^A6_2 
3、负责完成人力成本分析,为合理利用人工成本提供建议; Q<"\-"DR|H 
4、参与薪酬制度制定、调整及可行性分析; ,]Ip-5Y 
5、配合开展财年绩效工作及其他薪酬福利部分工作;b$u4Q{TI 
任职要求: 1KrTkh Hv8 
1、人力资源相关专业本科及以上学历; J Sw+Ee= 
2、一年以上薪酬管理相关工作经验,女性优先; Q1S4'|-h 
3、严谨的工作态度,能够承受一定的工作压力; UF)Lwx%w 
4、熟练使用OFFICE办公软件。bZk. 
薪资3K左右,可以面谈W\yqM%5Am 
备注:如符合公司要求,会在一周之内通知面试np ~CL 
简历投递:liuqiang@kebao.cniCC@YE,xD 
公司网站:http://www.boloni.com.cn 3R-3g 
工作地点:北京市朝阳区育慧里11号



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