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招聘 招聘专员&薪酬专员

2010-08-23 23:27

来源: 原创

本文同时发布到:招聘专员 薪酬专员 北京HR职位

岗位名称:招聘专员   招聘人数1人<Qb2F T 
工作职责: D0Z8Ux# 
1、负责招聘体系的规范和维护;I}I6 {2E 
2、负责各部门招聘需求信息的采集、分析、整理,并制定和组织实施招聘计划;Yq?\)fm*2 
3、负责招聘渠道的开发及维护,并对各招聘渠道进行评估、分析;.j! Qkm 
任职资格:;@0fl*q=n 
1.大学本科及以上学历,男性优先;%G~h A_2 
2.一年以上人力资源工作经验,熟悉招聘流程和招聘技术,熟悉国家相关政策法规;(FB0>Nj% 
3.具备较强的组织协调能力、沟通能力、文字组织能力、思维分析能力,并有一定的悟性;5+fq-@s/ 
4.工作主动性强,能承受较大工作压力;2X70.jPe 
5.熟练使用办公软件。

薪资3K左右y`U}#( 
备注:如符合公司要求,会在一周之内通知面试W%%|ZWi} 
简历投递:liuqiang@kebao.cnG~PaBOO8 
公司网站:http://www.boloni.com.cnFNo*b4cNi 
工作地点:北京市朝阳区育慧里11号

岗位名称:薪酬专员   招聘人数1人6X,97, 
岗位职责: fy#a0{|$5 
1、负责按时准确将月度工资发放完毕;员工工资条发放;员工薪资咨询;员工薪资标准核定; !6ikJ_2Y 
2、建立各种薪酬信息台帐,包括薪酬发放、调整、业绩等台帐; Tn}4}k2} 
3、负责完成人力成本分析,为合理利用人工成本提供建议; w}-q2Z@I 
4、参与薪酬制度制定、调整及可行性分析; >d#S;LA=8 
5、配合开展财年绩效工作及其他薪酬福利部分工作;9C]KRk 
任职要求: z\elW/=AI 
1、人力资源相关专业本科及以上学历; \4?3F?a:  
2、一年以上薪酬管理相关工作经验,女性优先; W5XNWC? 
3、严谨的工作态度,能够承受一定的工作压力; S@5 -}L* 
4、熟练使用OFFICE办公软件。dI7`4yhK 
薪资3K左右,可以面谈$,'i[T 
备注:如符合公司要求,会在一周之内通知面试'5)'ft@bW 
简历投递:liuqiang@kebao.cn\?{8+ $ 
公司网站:http://www.boloni.com.cn2 ^Z_eLjqF 
工作地点:北京市朝阳区育慧里11号



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