招聘专员(互联网金融集团技术线招聘+朝阳门+5-7k)
来源: 原创
岗位职责:
1) 根据公司招聘需求及人员编制,执行总部员工招聘工作;
2) 进行招聘广告与新职位的信息更新,收集简历,并进行筛选工作,完成录用审批等工作;
3) 进行简历甄别、面试、筛选及招聘测试,对面试结果进行跟进,有必要开展背景调查工作;
4) 负责分析、选择、维护、拓展各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系;
5) 负责建立、维护企业人才储备库,定期了解候选人动向和意向;
6) 负责统计人员招聘数据,进行招聘效果分析;
7) 完成部门领导交办的其它临时性工作;
岗位要求:
1) 熟悉招聘流程及各种招聘渠道;熟练掌握各种面试技巧、面试方法;
2) 具有敏锐的洞察力,能够独立承担招聘工作;
3) 熟悉IT/互联网岗位(研发,产品,运营)的招聘渠道和面试技巧;
4) 至少具备相关岗位招聘1年或以上工作经验,能独立完成offer谈判;
5) 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、抗压能力、沟通能力以及解决问题的能力。
简历投递邮箱:congzhang@jieyuechina.com (注明来自HR圈内招聘网)


