招培训经理
来源: 原创
岗位职责：
1、 根据公司人力资源规划，收集培训需求，制定培训计划及培训工作流程并组织实施记录及效果跟踪；
2、 负责培训课件的收集与开发；完善及研发培训课程，编制相应的培训课件；
3、 定期组织员工活动，提高员工凝聚力；
4、 负责公司企业文化的落地与推广，通过有效的方式宣传企业文化核心价值观；
5、 完成上级交办的其它任务
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源管理等相关专业毕业
2、具有2年以上大型企业培训操作经历，熟悉企业内部各岗位培训流程
3、熟悉管理培训资源，培训流程及关键步骤
4、工作态度积极，责任心强，认真、细致，有较强的亲和力、书面及语言表达能力和沟通能力
5、性格活泼开朗，具有活动组织的能力
6、熟练使用POWERPOINT、WORD、EXCEL等工具
weifu@adsage.com （注明来自HR圈内招聘网）
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