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薪酬专员(绩效方向)- 拉手网 - 望京 - 6-8k
2014-06-25 16:50
来源:
原创
本文同时发布到:
绩效专员
HR专员助理级
岗位职责:
1、 参与设计公司业务体系绩效管理方案;
2、 负责公司业务体系月绩效考核数据整理统计及相关奖金核算工作;
3、 负责为公司制定相关政策提供数据支持、绩效数据测算;
4、 负责统计公司人员数据,制作奖金分析报告;
5、 负责解答绩效制度的相关问题;
6、 完成领导交待的其他事宜。