求职人事行政主管
来源: 原创
贾肖
出生年月：1984.12 .27 专 业：教育管理
毕业时间：2006.6 政治面貌：群众
居住地：北 京 籍 贯：河北保定
电 话：13522771859
邮箱：jiaxiao647@163.com
住址：北京市昌平区天通中苑
v 教育背景
2003.8---—2006.6 石家庄学院 教育管理
2012.11—2013.5 尚德机构 人力资源二级管理师
v 工作经验
2014年3月—2014年5月 北京三合众鼎装饰工程有限公司 人事行政经理
＆负责公司人力资源、行政事务、企业文化、团队建设、管理体系等指导、监督、检查、管理工作，确保公司各部门工作顺利进行。
＆负责人事行政部全面管理工作，有效沟通，协调公司内、外各部门、各相关单位关系
＆制定切实可行的人事行政计划并定期总结
＆草拟员工薪酬、福利方案，并严格执行恭喜薪酬管理制度
＆审核控制公司办公费用
＆督促检查公司各项指令、制度的执行
＆完成领导交办的其他任务
由于在公司时间较短，在此期间除了日常工作以外，主要负责了公司集体活动的组织，增强了公司员工之间的凝聚力。另主持了公司的搬家工作，使公司员工在较短的时间内恢复正常工作。
2012年10月—2014年3月 北京运泽景辰生物科技有限公司 人事主管兼总经理助理
＆单位内部员工招聘、入职、离职、调岗等工作
＆单位员工的培训与考核、评估、追综
＆单位员工的绩效与薪酬管理
＆员工福利管理与差旅的审核
＆公司大型招商会的接待与大型团训的安排
＆领导安排的其他辅助工作
工作期间主要负责的工作内容是招聘、绩效和员工福利。为公司组建销售、服务团队，储备人才。绩效是我工作之后参与的重要工作之一，在实际工作中发现问题并改善考核指标，使之更符合公司业务性质和实际情况。完善公司的福利体系，给予员工更多的关怀。在此期间参与两次大型的招商会，主要负责所有客户的接送和接待工作。
2008年5月——2012年10月 北京宏源峰桥汽车技术服务有限公司 人事
＆单位员工档案管理、招聘新员工，员工培训
＆负责员工入职、离职、调薪、部门调动等相关手续的办理
＆负责员工考勤记录和汇总，合同续签等相关工作。
＆负责各店各组总流水的统计，并作出表格
＆负责各店店检
＆领导安排的其他临时性工作及办公室其他日常事务
工作期间主要负责公司人员招聘、福利和行政事务，年底组织各部门计划、总结、年会筹备的整体情况。监督、督促各部门业绩完成情况，并定时作出评估表给上级。
2006年7月----2008年5月 北方汽车教育集团 分配办培训老师
＆2006年7月—2007年6月 驻广州办事处主要负责学生分配及培训工作，学生档案管理，联系厂家并组织招聘会，跟踪回访，厂家信息管理，协助办公室主任洽谈业务等工作
＆2007年6月---2007年12月 驻北京办事处主要负责洽谈与厂家的合作，学生培训，协助主任等一系列的工作
＆2007年12月---2008年5月 驻上海办事处 主要负责办公室主任的工作
工作期间主要负责毕业生的分配工作和所有厂家的沟通，建立合作意向。
自我评价：
1.对最所接受的工作任务有强烈的责任感，要求工作效率和质量。
2.有很好的组织和执行能力。
3.人际关系建立比较迅速，并能充分利用。
4.有很强的毅力和韧性，抗压能力良好
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