传媒集团招聘人力资源经理
来源: 原创
职位描述:
1. 全面负责招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系管理体系,制定和完善人力资源管理制度及流程;
2. 根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,制订员工招聘计划通过各种渠道寻求合适的人才;
3.实施绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,落实激励计划并执行具体实施办法
4.负责建立公司文化建设及内部畅通的沟通渠道,及时了解员工意见和想法;定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等
方面的信息,为公司人事决策提供信息支持;
5.参与本部门的日常事务管理工作;
任职资格:
1.从事HR工作5年以上,在招聘有3年以上工作经验,同时对HR其它模块如员工关系、培训、绩效、薪酬等有了解和实操经验;


