大型高科技公司招聘北京分公司_C&B经理
来源: 原创
工作职责: 
-全面、深入了解公司薪酬福利体系,健全公司的薪酬福利管理制度,并组织实施、评估和完善 
-协助完善公司整体绩效考核体系,准确、及时完成绩效考核工作,确保考核工作的时效性及激励性 
-定时提出人力成本分析报告,针对报告提出建设性意见,同时,对营运人力成本的运行状况进行严格监控,优化人力成本相关指标 
-能够熟练、有效地运用薪酬调研工具,对公司薪酬调整工作提出建设性的意见 
-确保工资制作的及时性、准确性
 
职位要求: 
-国家统招大学本科以上学历 
-5年以上规范企业薪酬及绩效考核工作经验 
-了解薪酬定位及薪资结构设计工作,熟悉国家相关法律法规、方针政策 
-具有良好的沟通、协调能力,具备较强的条理性和执行能力,能接受高强度的工作,能够独立开展工作 
-熟练使用办公软件(Word, Excel和PowerPoint等)
 
有意者请将简历发送至:nancy.liu@elites.com.cn
 
010-84549438  刘小姐




