招聘助理
来源: 原创
岗位职责：
1、协助上级制定并实施周期招聘计划、协助搭建招聘体系，完善优化招聘流程；
2、负责招聘和任用的事务性工作，包括定期更新职位说明、维护招聘网站、发布招聘信息并根据需要进行及时调整、筛选简历、通知和安排面试、主管级以下员工的初试、跟踪落实面试人员情况、试用期员工追踪等；
3、员工入、离职及异动手续办理；
4、协助主管完成员工入职培训工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业专科以上学历。
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法规等方面的培训。
3、2年以上人力资源管理相关工作经验。
公司网址：www.dfbs.net.cn
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