招聘绩效专员-朝阳门-4K-五险一金
来源: 原创
岗位职责：
1.协助完成绩效考核体系建设、完善和管理；
2.协助完成绩效管理体系的培训及规范绩效管理各项流程；
3.组织、监督各部门的绩效考评活动；负责各级人员的绩效辅导工作；
4.调查统计考核评价制度实施问题和效果，提供建议及解决方案；
5.汇总各部门的绩效考核结果，并对结果进行分析和运用；
6.指导各部门考核主管开展评价工作，向被考核员工解释各类相关制度问题。
任职要求：
1、 本科及以上学历，一年以上薪酬绩效工作经验；
2、 熟悉国家劳动相关法律法规及流程，熟练使用办公软件，精通EXCEL软件操作；
3、 逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力；
4、 具有良好的职业素养，诚实、认真、稳重、能承受较大压力。
简历可发送至：jingyijiang@jieyuechina.com （注明来自HR圈内招聘网）
薪资待遇：4K+五险一金+周末双休+法定节假+年底双薪
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