活动策划执行
来源: 原创
岗位职责：
1.文化活动策划与组织
A.按照公司年度计划，营造公司内部文化氛围的，策划各种员工活动，并组织实施；
B.公司内部团建活动的管理与策划；
C.参与公司年会的策划与组织。
2.文化活动的传播沟通渠道的管理与推进
A.利用各种传播途径，进行文化活动的有效、快速传播
B.企业内刊的筹划设计与部分稿件撰写；开拓公司内部交流平台；
3.员工关怀
A.协助组织新员工转正仪式，保障新人更好的融入公司；
B.通过员工满意度和敬业度的调研，了解员工工作状态，为对各项管理制度的改进和完善提供有效地信息支持；
A.按照公司年度计划，营造公司内部文化氛围的，策划各种员工活动，并组织实施；
B.公司内部团建活动的管理与策划；
C.参与公司年会的策划与组织。
2.文化活动的传播沟通渠道的管理与推进
A.利用各种传播途径，进行文化活动的有效、快速传播
B.企业内刊的筹划设计与部分稿件撰写；开拓公司内部交流平台；
3.员工关怀
A.协助组织新员工转正仪式，保障新人更好的融入公司；
B.通过员工满意度和敬业度的调研，了解员工工作状态，为对各项管理制度的改进和完善提供有效地信息支持；
任职要求：
1.本科及以上学历，一年以上员工关系活动策划与组织的相关工作经验；
2.工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和企业文化活动策划；
3.熟练运用办公软件，有一定的平面设计基础，熟练使用photoshop，会做flash优先；
4.有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神。
1.本科及以上学历，一年以上员工关系活动策划与组织的相关工作经验；
2.工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和企业文化活动策划；
3.熟练运用办公软件，有一定的平面设计基础，熟练使用photoshop，会做flash优先；
4.有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神。
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