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高级HRBP-北京行业头部互联网-25k-35k

2022-05-25 17:34

来源: 原创

本文同时发布到:无 HRBP专区

工作职责:
1. 担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴,为业务团队提供专业人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
2. 主动与管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递;
3. 开展员工访谈,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动和培训;
4. 在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;
5. 对业务有洞察力,快速学习并推进到业务团队的发展,协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提高核心员工的稳定性;
6. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长。
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任职资格:
1、纯HRBP工作5年以上;有OD、TD项目经验;
2、学历最低可以统招大专,但至少后修本科及以上;
3、主要以销售团队bp经验为主;至少5年互联网企业背景,曾经大型教育或汽车互联网公司为佳;
4、对人力资源各模块有一定了解,精通其中二个模块;
5、对人和事有一定的敏感性和理解力,有较强的解决问题的能力,具备一定抗压性;
6、善于思考分析,目标自驱力强,具备良好沟通能力;
公司地址:北京朝阳东南三环
投递邮箱:234937594@qq.com(注明来自HR圈内招聘网)



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