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HRBP-金电联行-朝外SOHO-14K-18K

2021-04-07 12:55

来源: 原创

本文同时发布到:销售团队HRBP 技术团队HRBP 招聘配置 企业文化建设 培训开发 HRBP专区

1、快速了解所支持部门的业务状况及团队情况,用专业的理论方法工具支撑业务线发展;
2、根据组织战略需求,协助业务部门做好战略落地、业绩达成,完成组织架构调整、干部选拔、员工晋升、人才梯队等工作;
3、保持与业务部门的良好沟通,及时反馈业务团队信息,贯彻与推行各项人力资源政策,确保工作结果的同步性;
4、了解业务人才需求,能够做预判,进行业务线岗位具体招聘工作实施,与招聘组进行配合进行高端岗位招聘;
5、推动公司文化建设和业务的高速发展。
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任职要求:
1、本科以上学历,计算机相关专业优先,5年以上人力资源工作经验;
2、有大型IT类企业HRBP工作经验;
3、具备优秀的沟通能力、学习能力,性格外向、热情、开朗,有亲和力;
4、能够适应快速发展的工作节奏,善于解决问题,乐观向上;
5、具备良好的职业道德,为人正直,较强的执行力与合作意识,自律,有事业心;
6、有招聘、培训模块经验优先(技术、大客户岗位招聘经验)
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简历投递:xuhaicheng@3golden.com.cn(请注明:圈内招聘网)
工作地点:北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外sohoA座-21层
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