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人事主管-音悦荚-回龙观-范围10-20k

2019-06-20 16:37

来源: 原创

本文同时发布到:无 HR主管级

1、基于外部环境和内部业务深入的了解和思考,根据业务现状和需求提供HR专业的解决方案;
2、负责完善维护人力资源管理规章制度和流程,并监督执行,针对执行结果进行有效反馈和改进;。
3、管理招聘、员工关系、培训、薪酬绩效等全模块工作。
4、擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;独立负责公司招聘相关工作,满足公司用人需求;
5<I& .;%8 
任职要求:
1、5年以上人力资源相关工作经验,其中3年以上互联网公司背景;
2、对人力资源的各个模块实践经验;
3、有较强的推动能力,具有较强的沟通协调能力,目标导向;
4、为人正直,办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;
Ruh|:0W 
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linyy@immusician.com(注明来自HR圈内招聘网)



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