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招聘经理-北京泰标-朝阳区金台路-8-15k

2019-05-08 20:24

来源: 原创

本文同时发布到:无 HRM级

岗位职责:
1、协助人力资源总监完成组织架构和职位体系梳理。
2、根据公司业务发展和人力资源规划,制定招聘计划与策略。
3、持续优化改进公司招聘管理体系与流程,提升公司在人才获取与选拔方面的能力。
4、审核人力招聘需求,有效管控编制。
5、完成日常招聘任务,能独立胜任中高端职位的面试工作,能独立有效的完成薪酬谈判工作,多渠道收集市场薪酬标准。
7、具备对接及使用猎头渠道渠道的经验,可独立开发猎头渠道。
8、优化管理公司招聘渠道,包括网站、内部推荐、猎头、外包等。
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任职要求:
1、本科以上学历(条件优秀可放宽至大专)男女不限,28-40岁之间。
2、有建筑工程类公司任职经验,从事招聘模块5年以上。
3、有一定抗压能力,工作主动性高。
4、可适应不同的企业文化,情商高。
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邮箱:2022953532@qq.com(注明来自HR圈内招聘网)



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