发新帖

  • 性别 保密
  • 来自
  • 生日 0000-00-00
  • 等级 普通会员
  • 发表主题 1
  • 发表评论 0
  • 顶过主题 0
  • 踩过主题 0
  • 圈内币 2 点
  • 上传附件 0 个
HR圈内市场合作 HR圈内招聘网VIP用户群

绩效主管-优信二手车-望京-薪酬open面议

2018-06-07 14:15

来源: 原创

本文同时发布到:绩效主管 HR主管级

岗位职责:
1、根据年度业绩目标,拆分各级经营目标和管理目标,并将各级目标落实到具体团队及岗位;
2、依据集团人力资源战略,完善绩效考核体系及相应工作流程;
3、负责绩效管理的宣贯,推动公司的绩效管理优化,确保绩效管理体系的有效运作,提升员工及内部客户的满意度;
4、负责持续与各体系沟通并充分了解部门需求,不断完善绩效发展相关制度、流程和标准;
5、负责对公司绩效管理情况进行跟踪与监控,并提供咨询与技术指导;
6、配合公司实现绩效结果的运用,实施有效的正负激励政策。
WQS!r#fw 
任职要求:
1、2-5年以上绩效及相关工作经验;
2、熟悉绩效管理相关理论知识及各类考核工具的应用,能独立主导绩效管理的推进工作;
3、掌握绩效考核技术、任职资格管理或人才测评技术,能协助上级推进相关项目型工作;
4、具备优秀的团队协作、沟通表达、组织协调及文案能力。
k9Vf$ 8O 
坐标:地铁14号线阜通站
邮箱:niuzongxu@xin.com(注明来自HR圈内招聘网)
h4wbJ _ 



HR服务商名录

行政工作服务小站

热门关注用户……

james