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薪酬绩效经理-国信优易-北京-10-15k

2018-01-08 15:37

来源: 原创

本文同时发布到:薪酬绩效 HRM级

岗位职责:
1. 负责外部同行薪酬数据调研,为公司各岗位薪酬标准确定提供依据;
2. 及时发现与薪酬有关的管理问题,必要时调整原有的薪酬方案或相关的管理制度;
3. 负责公司员工薪酬福利核算,并对公司薪酬福利核算工作进行指导与监督;
4. 依据公司薪酬和绩效管理制度,组织实施并审核各类员工的薪资和奖金发放; 
5. 填报各类薪酬数据报表,对公司人工成本进行管控。
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任职要求:
1. 人力资源管理或相关专业本科以上学历,3-5年企业薪酬管理经验;
2. 熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规;
3. 为人正直,忠诚守信,工作严谨,保密性强;
4. 善于进行数据分析;
5. 具备良好的沟通能力和协调能力。
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坐标:北京丰台区地铁9号线丰台科技园站
福利:大数据企业、六险一金、年底双薪、技术分享、专业培训、节日福利、年度体检、弹性工时、高大上办公环境
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简历投递邮箱:weixiaona@youedata.com(注明来自HR圈内招聘网)
或加QQ:3317105537
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About US:
国信优易数据有限公司是由国家信息中心发起,引入社会资源成立的平台型数据企业,是国家信息中心大数据管理应用中心数据运营部的实际运营方。公司通过多种合作机制整合国家及地方的政务数据、行业数据、社会数据,构建多元化的数据资源,打造中国最大的线上数据流通及创新平台,并以创新的商业模式和技术手段高效整合数据产业链,提供“数据+行业”整体解决方案来协助政府及企业整合并管理自身数据,从而改变政府和企业的数据孤岛现状,丰富数据流通方式,降低数据增值的开发门槛,让数据这个世界上最大的宝藏,更便捷更高效地释放价值。
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与此同时,优易数据依照国家发改委对创新创业工作的总体要求,由国家信息中心授权在地方建设和运营“国家信息中心大数据创新创业/产业应用基地”(简称“大数据基地”),并进一步通过基地和平台提供系列服务,从而大幅降低数据开发门槛,让更多的人才和组织加入到数据创新的队伍中,形成大数据应用产品和解决方案,快速满足市场需求。
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目前,优易数据已有100余家生态合作伙伴,包括政府机关、研究机构、大型知名企业集团等,在政务数据共享开放与增值应用、金融服务、医疗健康、人力资源、交通物流、科研教育、商业服务、农业服务、工业服务、法律服务等领域开展广泛深入的合作,致力于打造数据驱动的创新生态体系,构建优易大数据生态圈,推动大数据产业蓬勃发展。 
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公司网站:http://www.youedata.cn/index.html



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