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铁甲网-招聘-HRBP

2017-11-09 09:40

来源: 原创

本文同时发布到:HRBP HRBP专区

工作职责:
 1.支持公司业务部门HRBP工作,在充分了解业务战略的基础上,为政策、规则落地提供建议、规划并参与实施;
2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行人员盘点,在招聘、培训、绩效考核、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
3. 负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;
4. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;
5. 主动业务部门进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。 
K[*Wv >Q 
任职资格:
1. 大学统招本科或以上学历;
2. 6年以上人力资源工作经验,有业务管理经验优先;
3. 熟悉人力资源的流程体系;在招聘、绩效管理、培训、组织发展等某一模块有丰富的经验;
4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力;
5. 善于沟通协调,有不错的人际理解力。
WVdK5 
请发简历到  meng_david@cehome.com(注明来自HR圈内招聘网)
m1KIvf~@ 



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