招聘经理-顺泽控股-北京-10~15k
来源: 原创
岗位职责
Ø 负责集团中高层以上的人员招聘工作；
Ø 负责集团招聘团队工作的指导与监督；
Ø 负责建立、更新、优化公司内部招聘制度和招聘流程，提高招聘工作效率；
Ø 负责开发适合公司发展需求的人才测评体系，保证人才选拔工作的公正客观；
Ø 拓展、开发招聘渠道，评估各招聘渠道的有效性；
Ø 建立公司内部人才简历库，收集符合公司战略发展要求的人才资源，并及时更新维护。
任职要求
Ø 国家统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
Ø 三年以上招聘经验，有集团化管理工作经历者优先考虑；
Ø 精通工作分析及人力资源优化配置，丰富的招聘经验和技巧；
Ø 具有敏锐的洞察力，深谙人际风格与性格分类；
Ø 熟悉招聘、甄选的专业技能、流程；
Ø 具有良好的沟通能力、协调推进能力和抗压能力；为人谦虚、坦诚、细致、亲和、
Ø 熟悉人力资源相关的国家政策法规，并且熟练操作Office办公软件。
有意应聘者请将简历发至haiwei.liao@shunzech.com,并在主题中注明来自HR圈内招聘网
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