招聘助理-金融公司-北京soho现代城-具备竞争力的薪酬，面谈
来源: 原创
职责：
1.根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；
2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划；
3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
4.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
5.协助部门经理，组织开展招聘工作；
6.根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书；
7.完成直接上级交办的其他工作。
任职条件：
1.统招本科毕业人力资源专业，具备较强的学习能力。
2.要有一定的写作能力，会拟招聘广告。
3.熟练使用office 办公软件，会管理、维护公司的各种招聘渠道。
4.形象要好，要自信，要热情，要能给来应聘的人亲切的感觉，树立公司的良好形象。
5.欢迎应届人力资源专业毕业生或有招聘专员经验的人员前来应聘。
联系人：MR LIU
联系电话：010-57382117
简历发送至：v-liuqiang@creditease.cn
（投递简历请标明主题，应聘岗位+来自HR圈内，谢谢）
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