岗位职责：

1）负责总部员工入转调离手续办理、材料审查及管理工作，确保公司入转调离员工手续办理的及时性和全面性。

2）负责人力资源系统的人员信息维护信息更…

岗位职责： 

1、参与修订公司人力资源制度，解答员工疑问，维护良好的员工关系；

2、统筹公司五险一金、高端医疗及意外险等业务全流程…

1.协助上级进行电话邀约、面试接待、招聘汇总表的统计;

2.协助建立并维护员工电子花名册，及时根据员工异动情况做出调整；

3.协助做好人事档案管理，对于新员工…

1、根据各部门人员需求情况，制定招聘计划，管理招聘渠道，开展招聘、甄选、面试等招聘各项工作，满足公司的人才需求；

2、根据各部门发展规划，搭建培训体系、组织进行课…

1.负责为客户员工社保公积金增减员进行材料收取和系统操作流转，确保社保公积金正常缴纳；

2.负责对客户员工有关社保公积金纳类问题咨询进行解答、提供专业解决方案；

1、负责公司人力资源管理，主要承担员工招聘模块工作。

2、建立、健全人力资源规划、招聘、培训、薪酬绩效、考勤等各项制度及操作流程，修订员工手册。

3、负责公…

1、负责总经理助理工作：包括会议安排、差旅事务、费用报销等事宜；

2、负责部门事务支持，推进公司制度落地执行，包括会议协调、考勤维护、会议及活动…

负责处理现金贷高价值用户业务全链路问题，一二线闭环，确保用户问题全程跟踪，直至用户问题被解决（呼出+呼入）

【岗位要求】：专科及专科以上学历，年龄…

岗位职责：

1、根据公司人力资源规划制定招聘策略、招聘计划，熟知业务用人需求，按时完成招聘任务；

1、负责服务的客户项目的招聘具体推进、执行；

2、建立人才搜寻渠道，了解所需岗位人才的动态信息；

3、了解客户潜在人才需求，了解客户需求信息，提供招聘方案…

1、 协助完善组织架构，负责人事制度建设、员工绩效考核、薪酬结构设置等日常工作；

2、 配合建立员工关系，开展员工培训、效果评估及相关绩效等工作；

3、 参与…

1、负责配合项目标书制作等招投标工作；

2、负责完成每周、每月、每年销售数据的统计，并及时反馈部门负责人；

3、负责合同签署及归档工作；

4、负责…

岗位职责：处理公司日常行政类事务性工作；

薪资待遇：7-10k+五险一金

招聘要求：专科以上学历，接受应届生，男女不限

坐标：高碑店安德鲁斯莊园，…

1、 负责社会招聘中基础岗位的招聘；                   

2、 协助校招相关工作；

3、 协助日常培训工作的…

1 负责HRBP、招聘体系下发各类方案、办法执行情况的跟进监管，推动各系统按要求落地执行，提升HRBP队伍的执行力；

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