规划与财务•协助部门制订人员预算及人员编制,利用各种招聘渠道及资源完成所负责部门的招聘计划
岗位职责::
1、执行招聘任务,完成招聘目标;2、密切与公司各部门沟通,深入理解其现状与规划,分析招聘岗位;3、开发、维护、分析各招聘渠道,对现有招聘渠道进行效用分析;
你即将负责的是:
1、参与或协助上级修订或指定绩效相关制…