工作职责: 1. 协助完善招聘体系和流程,制定招聘管理制度,并使之得以有效实施和不断改善;2. 协助分析公司人力资源需求,编写岗位编制及招聘需求;参与制定招聘计划并实施;甄别、选择、建立…
国网电科院下属企业人力资源部招聘 人力资源专责
硬性要求:男,本科及以上学历;
工作职责: 1. 协助完善招聘体系和流程,制定招聘管理制度,并使之得以有效实施和不断…
工作职责: 1、协助人力资源经理开展人力资源相关工作; 2、负责公司培训和企业文化活动的组织与策划工作;
3、组织实施各项培训计划与企业文化活动,确保质量和进度; 4、组织协调…
我认为个人的长处大致可以总结成以下三点: