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任职要求:
1.四年以上培训经理岗位工作经验;2.擅长课程开发设计,授课经验丰富;3.培训组织和管理经验丰富;4.熟悉北京培训市场;5.可适应经常出差。
工作职责:
职责:
当乐信息技术有限公司招聘培训经理、主管一名。
岗位职责:1、建立企业培训体系,起草、修改和完善培训相关制度、流程;2、协助各业务部门制定培训大纲,对各部门员工的培训需求进行分析…
岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘…
岗位职责: