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2023-02-24 10:35 , 由 ciciluo 发表 到 [ HRM级 ]一、岗位职责：1、组织诊断及组织管理：根据公司组织规划与经营规划，探寻影响企业发展的因素和解决方案，规划公司组织变革并推动成果落地，提升组织能力和组织健康度；
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组织发展经理（COE）-高能环境-北京-20-26K
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2023-03-22 14:17 , 由 汤姆爱吃鱼 发表 到 [ 老家职位 ]华盛天成控股公司兰德摩卡软件岗位职责：1、熟知业务用人需求，按时完成招聘任务；2、负责各项人事数据的统计与汇总，并提供准确的数据报告；3、公司各部门…
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人事行政专员-华胜天成兰德摩卡软件-天津西青区-4-5K
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2023-02-24 10:18 , 由 ciciluo 发表 到 [ HRM级 ]薪酬绩效主管/经理一、岗位职责：1、公司薪酬激励体系优化；2、公司集团及各序列个性化激励方案升级及迭代：含方案沟通、方案编制、数据测算、方案审…
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薪酬绩效主管/经理（COE）-高能环境-北京-18-25K
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2023-02-27 12:21 , 由 懒猫 发表 到 [ HRD级 ]APC是一家积累了几十年行业经验的顾问公司，专注于中高管招聘，在互联网，高科技，新能源等领域积累了丰富的案例和良好口碑。岗位职责：1. 分析客户需求，评估项…
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猎头顾问-APC-北京朝阳-6-10K
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2023-02-13 10:30 , 由 璐在路上 发表 到 [ HRM级 ]职位描述1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；2. 5年年薪酬绩效工作经验，3年以上管理经验、擅长绩效管理，薪酬激励方案；具有集团化薪酬绩效体系搭建经验，医美行业优先考…
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薪酬绩效经理-创联祥美文饰（北京）文化传-20-2…
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2022-11-30 09:26 , 由 AnnRSD 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责1、 协助完善组织架构，负责人事制度建设、员工绩效考核、薪酬结构设置等日常工作；2、 配合建立员工关系，开展员工培训、效果评估及相关绩效等工作；3、 参与…
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人力专员-国企公司-海淀区大柳树路2号-6K-8K
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2023-03-22 13:59 , 由 汤姆爱吃鱼 发表 到 [ HR专员助理级 ]人事行政专员/主管-华盛天成控股公司兰德摩卡软件-中关村软件园二期-6-10K岗位职责：1、根据公司人力资源规划制定招聘策略、招聘计划，熟知业务用人需求，按时完成招聘任务；
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人事行政专员/主管-华胜天成-兰德摩卡软件-中关…
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2018-07-08 23:52 , 由 luilong396 发表 到 [ 老家职位 ]职位描述：1. 负责公司的人力资源规划、培训、绩效、员工关系等HR工作，有丰富的培训工作经验；2. 负责人力资源工作，协助公司制定人力资源发展战略；
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培训专员-保利地产陕西公司-西安-12-15W/年
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2018-03-01 10:40 , 由 acewill 发表 到 [ HR实习生 ]岗位职责：1. 协同开展新同事入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；2. 协同进行E-learning平台的日常管理事宜：包括视频剪辑、课件上传等…
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培训专员-软件开发公司-8号线奥林匹克公园
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2018-05-10 09:35 , 由 zdlhulianwang 发表 到 [ 广深职位 ]岗位职责：1、按照公司标准流程，协助顾问或独自分析客户的职位需求，制定项目找寻计划并找到合适职位的候选人；2、从企业发展的角度为客户提供专业性的意见，为…
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猎头助理顾问-展动力人才咨询（深圳）有限公司-…
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2023-08-14 10:26 0人 多希望是在郑州啊
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- @匿名网友 2023-06-26 16:58 0人 此人简历
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- @匿名网友 2022-06-26 16:59 0人 请问这个职位还招人吗
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- @tayler88 2022-03-31 16:09 0人 薪酬绩效的比重感觉比ssc低
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- @cyhhrzh10hqb 2022-03-14 13:23 0人 不公平的HR
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @匿名网友 2021-10-12 09:25 0人 ................联系方式倒是留一个啊~咋应聘呢~
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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- @匿名网友 2021-09-13 09:45 0人 缴费基数
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- @13716724796 2021-09-02 15:01 0人 58同城在东莞高薪聘请一位HRBP，东莞的同行们可以聊聊 lihui10@58.com
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- @半杯冰 2021-04-14 10:13 0人 恭喜结帖！
- 招聘助理-美团-北京-6-7k
- @张涛 2021-04-07 19:09 0人 美图机会，不错
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